不论是工厂保安服务还是大型活动保安服务，在保安服务行业快速发展的今天，“人”依然是保安服务行业的重要环节。可以说，加强人防服务质量管理，尤其是加强执勤纪律考核，是当前保安服务公司优化保安服务质量的重要举措。

为此，保安服务公司在开展人防管理工作的过程中，要坚持从培训好、管理好、考核好保安人员做起，坚持实行科学的现代化管理秩序，坚持建立量化考核模型，以现代化的人力资源管理制度和企业管理制度促进自身保安服务质量的持续提升，实现自身核心竞争力的稳步巩固。

其中，保安服务公司采取绩效量化考核、建立量化考核模型，就是把工厂保安服务和大型活动保安服务的考核指标进行分解，确定权重，根据岗位责任制及工作职责设定分值，最后汇总起来考核保安服务绩效。采取量化考核办法，有利于充分调动保安队员在保安服务工作中的积极性，增强保安队伍的凝聚力和向心力，从而在各类保安服务中能够默契配合，发挥保安队伍的协同效应。

太安盛世保安公司始终坚持走人防与技防相结合的发展道路，紧跟行业发展趋势和时代潮流，不断提高自身保安派遣服务质量及安全防范成效，确保为广大企业提供高水平的工厂保安服务、大型活动保安服务和保安派遣服务。保安服务热线:4008618998